5月22日上午，漳富公司中層副職崗位競聘大會在大會議室進行，公司全體員工、子公司中層及以上干部參加，公司黨委副書記、總經(jīng)理李飛鴻主持。

    本次競聘崗位為綜合辦公室副主任、計劃財務部副部長、資產(chǎn)運營部副部長、風險控制部副部長、房屋建設管理部副部長等5個崗位，共有11名員工報名參加。為保證競聘工作順利開展，公司成立以黨委副書記、總經(jīng)理李飛鴻為組長，其他黨委委員為副組長，部室負責人為組員的競聘評審小組。競聘崗位及競聘者演講答辯順序通過現(xiàn)場抽簽確定。

    競聘分演講和答辯兩部分，競聘者圍繞競聘目的、競聘優(yōu)勢、工作設想與承諾等方面進行精彩的演講及答辯。競聘結(jié)束后，公司黨委副書記、總經(jīng)理現(xiàn)場公布競聘者成績。公司監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，競聘工作圓滿完成。

    2020年公司將以“素質(zhì)提升年”為契機，進一步樹立正確的選人用人導向，為員工提供合理的晉升渠道，激發(fā)員工的競爭意識和工作積極性。真正將能干事、會干事、干成事的員工提拔重用，讓干事者、辛苦者有盼頭、有出路，把善作善成的人選拔到合適崗位，不斷為公司干部隊伍建設注入新的生機與活力，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    撰稿：李小慶  審稿：劉瑞娟